Consultoria Empresarial
Diagnóstico profundo e plano de ação para tirar você do operacional e profissionalizar a gestão, com processos, rituais e controle financeiro.
Consultoria · Mentoria · Treinamento de Líderes
Liderança não é dom.
Liderança não é dom.
É treino e repetição.
Há mais de 20 anos no campo de batalha corporativo, transformo gestores comuns em líderes de alta performance e empresas presas no caos operacional em máquinas de resultado.
- +20 anos de experiência real
- +200 pessoas lideradas
- 3 metodologias proprietárias
Resultados, não razão.
20+Anos de liderança no mundo real
200+Profissionais liderados em grandes empresas
100Funcionários — porte ideal das empresas que ajudo
4Métodos proprietários de transformação
“A disciplina devora a motivação no café da manhã.”
— Thiago Ryque
Quem sou
Comecei na humildade. Cheguei a liderar 200 pessoas. E aprendi na prática o que ninguém ensina.
Minha jornada começou de baixo e me levou a liderar equipes de até 200 pessoas em grandes empresas. Foi nesse caminho que tive a clareza definitiva: o sucesso é uma construção de hábitos, e a liderança forte se constrói com treino e repetição — não com talento de berço.
Sou cristão, casado e pai. Minhas prioridades são claras e nessa ordem: Deus, Família e Trabalho. É a partir delas que conduzo cada consultoria, cada mentoria e cada treinamento — com uma abordagem direta, veemente e pragmática, sempre conectada à realidade do dia a dia.
Minha missão: acabar com a liderança fraca nas empresas brasileiras.
O que eu faço
Eu não entrego teoria. Entrego aplicação prática e resultado mensurável.
Para donos de negócio, CEOs, diretores e gestores que querem sair do operacional, focar no estratégico e construir empresas sólidas e lucrativas.
Academia de Líderes
Programa estruturado que transforma gestores promovidos sem preparo em líderes de alta performance — comunicação, inteligência emocional e gestão.
Mentoria Individual
Acompanhamento próximo e direto para líderes e empresários que precisam de clareza, cobrança e método para escalar sem perder o controle.
Treinamentos Corporativos
Capacitação de equipes inteiras para gerar senso de dono, engajamento e entrega de resultado sem depender de cobrança constante.
Metodologias proprietárias
Método não é enfeite. É o que separa o resultado da sorte.
C.O.N.Q.U.I.S.T.A.
O sistema completo de transformação empresarial — do diagnóstico do caos à construção de uma operação previsível e lucrativa.
F5 da Liderança
Desenvolvimento de líderes em 5 pilares e 2 dimensões: autoconhecimento, comunicação assertiva, inteligência emocional, hard skills e domínio do território.
Método L.I.D.E.
Diagnóstico empresarial em 4 pilares — Liderança, Integração da Gestão, Desempenho Financeiro e Evolução Cultural.
Método M.E.T.A.
Capacitação de pessoas para virar protagonistas: do operacional reativo à entrega consistente com senso de dono.
Para quem é
Você cresceu, mas a gestão não acompanhou. Eu sei exatamente como é.
Trabalho com pequenas e médias empresas com até 100 funcionários que cresceram, mas não profissionalizaram a gestão. Se você se reconhece aqui, eu posso te ajudar:
- Vive apagando incêndios e preso no operacional o dia inteiro
- Não sabe, com precisão, qual é o seu lucro real
- A equipe não entrega sem cobrança constante
- Foi promovido a líder, mas nunca recebeu preparo formal
- Quer escalar sem perder o controle do negócio
Em poucos minutos, descubra onde sua empresa está perdendo resultado.
Diagnóstico empresarial gratuito baseado no Método L.I.D.E., com plano de ação personalizado por IA.
Fazer diagnóstico gratuito Gratuito · Sem compromisso · Resultado na hora
Resultados reais
Cases de transformação, não de palco.
Águas Farma
Estruturação de gestão e liderança que organizou a operação, deu clareza de números e devolveu o controle ao dono do negócio.
Ateliê Carrilho
Profissionalização de processos e cultura, transformando o caos operacional em uma rotina previsível e orientada a resultado.
AnaMô Luxo Perfumaria
Minha própria loja de varejo de luxo, onde testo e valido na prática cada metodologia antes de levá-la aos meus clientes.
Sua empresa busca resultados, não apenas razão.
Se você está pronto para profissionalizar a gestão e construir uma liderança forte, vamos conversar.
Dúvidas frequentes
O que você precisa saber antes de começar.
Para que tamanho de empresa o seu trabalho é indicado?
Principalmente pequenas e médias empresas com até 100 funcionários que cresceram, mas ainda não profissionalizaram a gestão. Se você sente que vive apagando incêndios, é exatamente o perfil que eu ajudo.
Vocês entregam teoria ou aplicação prática?
Aplicação prática e resultados mensuráveis. Uso metodologias proprietárias (C.O.N.Q.U.I.S.T.A., F5 da Liderança, L.I.D.E. e M.E.T.A.) sempre conectadas à realidade do seu dia a dia.
Como funciona o diagnóstico gratuito?
É uma análise online baseada no Método L.I.D.E. que avalia liderança, gestão, finanças e cultura da sua empresa, com um plano de ação personalizado gerado por IA. Leva poucos minutos e não tem compromisso.
Qual a diferença entre consultoria, mentoria e a Academia de Líderes?
A consultoria atua na empresa (processos, gestão, finanças). A mentoria é individual e próxima, focada em você como líder. A Academia de Líderes é um programa estruturado para desenvolver vários gestores do seu time.
Em quanto tempo eu vejo resultado?
Depende do ponto de partida, mas o foco é sempre em ganhos rápidos e mensuráveis desde as primeiras semanas, construindo hábitos que sustentam o crescimento a longo prazo. Lembre-se: disciplina devora motivação.